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為加強保安隊伍建設，嚴肅保安紀律，打造一支新的保安隊伍，東站站長室與車站綜治辦共同商討、研究決定在全站范圍內實行保安競聘上崗制。
此次競聘上崗，職工參與積極性較高，通過報名申請、資格審查，來自各部門各崗位的19名職工參加了11月22日上午舉行的保安競聘答辯。答辯過程緊張有序，競聘職工整體綜合素質較高，基本做到了演講語言清晰，條理清楚，體現了較好的邏輯思維能力。此次保安競聘上崗遵循末尾淘汰制，目的旨在激勵所有在職保安人員愛崗敬業(yè)，熟悉保安工作職責，能夠處理日常突發(fā)事件，凈化東站周邊秩序，為維護東站的安全穩(wěn)定奠定基礎。