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揚(yáng)汽集團(tuán)十四屆五次職工代表大會(huì)暨十一屆五次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)隆重召開
2020-05-19 16:13:20
5月18日，江蘇省揚(yáng)州汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司第十四屆五次職工代表大會(huì)暨十一屆五次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在教培中心會(huì)議室隆重召開。交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理，揚(yáng)汽集團(tuán)黨委書記、董事長龔宇峰出席會(huì)議，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門和基層單位的職工代表，處室部門、基層單位及控股、參股單位黨政工主要負(fù)責(zé)人共計(jì)近80人參加了會(huì)議。
大會(huì)審議了總經(jīng)理談衛(wèi)國所作的《行政工作報(bào)告》；審議了工會(huì)主席顧懷所作的《工會(huì)工作報(bào)告》并聽取了2019年四項(xiàng)合同履行情況的說明；聽取了總經(jīng)理助理、計(jì)劃財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理孫華的2019年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告；聽取并審議了人力資源部副經(jīng)理張雁關(guān)于《員工考勤管理規(guī)定》、《帶薪年休假實(shí)施辦法》、《工資支付制度》和《加班費(fèi)管理辦法》四項(xiàng)內(nèi)容的修訂版；審議了計(jì)劃財(cái)務(wù)審計(jì)部副經(jīng)理肖軍所作的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》。
大會(huì)對(duì)2019年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、服務(wù)明星、文明服務(wù)示范車和營銷明星進(jìn)行了表彰，對(duì)工會(huì)建家、工會(huì)主席進(jìn)行了民主測評(píng)。經(jīng)到會(huì)代表討論和表決，一致同意《行政工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》；同意執(zhí)行《員工考勤管理規(guī)定》、《帶薪年休假實(shí)施辦法》、《工資支付制度》和《加班費(fèi)管理辦法》相關(guān)內(nèi)容。大會(huì)還對(duì)2020年目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行了遞交。
大會(huì)指出，2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是集團(tuán)公司近年來面臨形勢(shì)最復(fù)雜、任務(wù)最繁重、矛盾最突出的一年。新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn)，需要全體揚(yáng)汽人強(qiáng)化發(fā)展這一重要共識(shí)，正確處理好“七方面”關(guān)系，做到“六個(gè)堅(jiān)持”，固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，進(jìn)一步放大揚(yáng)汽品牌效應(yīng)，促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
龔宇峰在講話中指出，本次會(huì)議是在新冠疫情防控常態(tài)形勢(shì)下，全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效的重要會(huì)議，是一次統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)的大會(huì)，更是一次堅(jiān)定信念、凝聚人心的大會(huì)。他要求全體干部職工要立足本職崗位，加強(qiáng)理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)；要敢于擔(dān)當(dāng)，在工作中時(shí)刻不忘崗位職責(zé)，做到盡責(zé)、擔(dān)責(zé)；要加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)能力建設(shè)，黨員干部尤其是年輕干部要在企業(yè)改革和創(chuàng)新上尋求突破；要加大營銷推進(jìn)力度，拓寬營銷渠道，做到獎(jiǎng)懲分明，真正實(shí)現(xiàn)全員營銷；要堅(jiān)守保安全、促穩(wěn)定、立清廉的三大底線，發(fā)揮國有企業(yè)誠信、規(guī)范的優(yōu)勢(shì)，始終把社會(huì)責(zé)任放在第一位。
龔宇峰強(qiáng)調(diào)，今年企業(yè)面臨前著前所未有的困難和挑戰(zhàn)，廣大干部職工要牢記本次會(huì)議的六個(gè)關(guān)鍵詞，積極發(fā)揮主人翁責(zé)任意識(shí)，要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，以銳意進(jìn)取的韌勁、追求卓越的精神，迎接新的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝新的困難，為全面完成全年既定工作目標(biāo)、開創(chuàng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作新征程而努力奮斗。
大會(huì)審議了總經(jīng)理談衛(wèi)國所作的《行政工作報(bào)告》；審議了工會(huì)主席顧懷所作的《工會(huì)工作報(bào)告》并聽取了2019年四項(xiàng)合同履行情況的說明；聽取了總經(jīng)理助理、計(jì)劃財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理孫華的2019年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告；聽取并審議了人力資源部副經(jīng)理張雁關(guān)于《員工考勤管理規(guī)定》、《帶薪年休假實(shí)施辦法》、《工資支付制度》和《加班費(fèi)管理辦法》四項(xiàng)內(nèi)容的修訂版；審議了計(jì)劃財(cái)務(wù)審計(jì)部副經(jīng)理肖軍所作的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》。
大會(huì)對(duì)2019年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、服務(wù)明星、文明服務(wù)示范車和營銷明星進(jìn)行了表彰，對(duì)工會(huì)建家、工會(huì)主席進(jìn)行了民主測評(píng)。經(jīng)到會(huì)代表討論和表決，一致同意《行政工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》；同意執(zhí)行《員工考勤管理規(guī)定》、《帶薪年休假實(shí)施辦法》、《工資支付制度》和《加班費(fèi)管理辦法》相關(guān)內(nèi)容。大會(huì)還對(duì)2020年目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行了遞交。
大會(huì)指出，2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是集團(tuán)公司近年來面臨形勢(shì)最復(fù)雜、任務(wù)最繁重、矛盾最突出的一年。新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn)，需要全體揚(yáng)汽人強(qiáng)化發(fā)展這一重要共識(shí)，正確處理好“七方面”關(guān)系，做到“六個(gè)堅(jiān)持”，固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，進(jìn)一步放大揚(yáng)汽品牌效應(yīng)，促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
龔宇峰在講話中指出，本次會(huì)議是在新冠疫情防控常態(tài)形勢(shì)下，全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效的重要會(huì)議，是一次統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)的大會(huì)，更是一次堅(jiān)定信念、凝聚人心的大會(huì)。他要求全體干部職工要立足本職崗位，加強(qiáng)理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)；要敢于擔(dān)當(dāng)，在工作中時(shí)刻不忘崗位職責(zé)，做到盡責(zé)、擔(dān)責(zé)；要加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)能力建設(shè)，黨員干部尤其是年輕干部要在企業(yè)改革和創(chuàng)新上尋求突破；要加大營銷推進(jìn)力度，拓寬營銷渠道，做到獎(jiǎng)懲分明，真正實(shí)現(xiàn)全員營銷；要堅(jiān)守保安全、促穩(wěn)定、立清廉的三大底線，發(fā)揮國有企業(yè)誠信、規(guī)范的優(yōu)勢(shì)，始終把社會(huì)責(zé)任放在第一位。
龔宇峰強(qiáng)調(diào)，今年企業(yè)面臨前著前所未有的困難和挑戰(zhàn)，廣大干部職工要牢記本次會(huì)議的六個(gè)關(guān)鍵詞，積極發(fā)揮主人翁責(zé)任意識(shí)，要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，以銳意進(jìn)取的韌勁、追求卓越的精神，迎接新的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝新的困難，為全面完成全年既定工作目標(biāo)、開創(chuàng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作新征程而努力奮斗。
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