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  為全面掌握新進大學生入職以來的綜合表現(xiàn)，科學評估其在崗位適應、學習成長、團隊協(xié)作及職業(yè)素養(yǎng)等方面的實際狀況，為公司精準實施人才培養(yǎng)與長遠發(fā)展規(guī)劃提供關鍵依據(jù)，7月15日，揚汽集團組織召開了新進大學生綜合測評會。人力資源部相關負責人、新進大學生共18余人參加。 
  會上，人力資源部負責人對新進大學生寄予殷切期望并著重強調(diào)：要扎根企業(yè)、敬業(yè)奉獻；勤學善思、志存高遠；精誠協(xié)作、共促發(fā)展；銳意進取、提升能力；嚴守安全、筑牢防線。希望大家快速成長，持續(xù)進步，積極融入團隊，為企業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。
  本次測評旨在系統(tǒng)、客觀地考察新進大學生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿�。本次測評籌備充分、組織嚴謹，采取線下閉卷形式進行，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化認知、規(guī)章制度掌握及業(yè)務知識應用等方面，力求全面反映新進大學生的實際水平。
  此次綜合測評工作的圓滿完成，標志著公司人才盤點與培養(yǎng)機制邁出了堅實一步。集團將以此次測評為契機，持續(xù)深化人才隊伍建設，不斷完善人才評價體系，著力提升人才培養(yǎng)的針對性與實效性，為公司的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展鍛造堅實可靠的人才基石。